坦誠(chéng)合作、互惠互利的經(jīng)營(yíng)之道

以公司利益為業(yè)務(wù)決策和商業(yè)行為的出發(fā)點(diǎn)，以秉持坦誠(chéng)合作、互惠互利為經(jīng)營(yíng)原則，與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，道德合法的獲取商業(yè)利益，保持良好的企業(yè)形象。

倡導(dǎo)溝通、協(xié)作、寬容的團(tuán)隊(duì)精神

像珍惜生命一樣珍惜團(tuán)隊(duì)之間、員工之間的聯(lián)系與合作、理解與友誼、顧全大局，不謀私利，直接溝通，善待彼此，共同成長(zhǎng)。

營(yíng)造平等寬松、互勉共進(jìn)的企業(yè)文化

為員工提供平等的發(fā)展空間和機(jī)遇，不拘一格的使用各種人才。隨時(shí)隨地的聽取員工提出的建議和意見。尊重知識(shí)，尊重人才，重視文化，鼓勵(lì)進(jìn)取，激勵(lì)創(chuàng)造。營(yíng)造獨(dú)具特色的“力邦”文化。